Passage à la hors classe

Cette année, 309 collègues sont promus à la hors classe.

Si vous souhaitez plus d’informations, contactez le syndicat.

Inspections

Le DASEN demande aux IEN de rattraper les retards d’inspection surtout si le collègue n’a pas été inspecté depuis au moins 5 ans.

Le DASEN rappelle que, pour les années à venir, avec le PPCR, la note d’inspection n’aura pas le même impact, les modalités d’évaluation seront différentes.

Les inspections à l‘étranger ne sont pas prises en compte, car le logiciel Agape ne parvient pas à le faire. Le DASEN va réinterroger les services pour voir comment réussir à les prendre en compte.

Liste d’aptitude des Professeurs des écoles

Cette année, il y avait 19 possibilités (budgétaires) de passer d’instituteur à PE. Il y avait 10 candidats qui passent donc tous PE. Chacun a été contacté  par courriel par l’administration. Dans le département, il reste encore 140 instituteurs.

En cas de problème, contactez le syndicat.

Postes coordonnateurs ZEP

Sur ces postes, les collègues ne perçoivent toujours pas l’indemnité ZEP, la direction académique s’appuyant sur des règles nationales. L’administration indique vouloir « protéger » les collègues en ne versant pas une indemnité à laquelle ils n’auraient pas droit et qui pourrait être à rembourser plus tard. À ce sujet, suite à l’insistance des syndicats, la direction académique va réinterroger le Ministère sur l’évolution de la nomenclature du poste : « coordonnateur ZEP, REP… », « médiateur zone violence »…qui ne donne pas droit aux mêmes primes.

EFS

En cette fin d’année, le syndicat s’inquiète de la pression qui peut être mise sur les stagiaires pour prendre en charge à temps plein des classes en responsabilité. Le DASEN a bien rappelé qu’il n’y a aucune obligation pour les EFS, que seuls les volontaires seront placés à plein temps sur des classes en responsabilité. Une convention de stage sera signée avec l’ESPE pour les stagiaires qui le souhaitent.

Futurs EFS

L’administration prévoit des réunions d’information les 4 et 5 juillet pour les futurs EFS.

Pour la 2^e vague, celle du 2^e concours, l’administration prévoit une réunion d’information le 24 août à 9h à l’Espace culturel de Drancy.

Le syndicat a rappelé que ces dates ne s’inscrivent pas dans des obligations de service et a demandé comment faire pour ceux qui ne peuvent vraiment pas s’y rendre. La direction académique « conseille vivement d’y être présents », car des informations importantes seront diffusées. En cas de problème majeur, l’administration demande de motiver son impossibilité à venir auprès du pôle RFF.

Le syndicat a rappelé que l’administration ne peut pas demander une motivation, le futur stagiaire n’étant toujours pas fonctionnaire. Pour toute demande d’information ou en cas de problème, contactez le syndicat.

Mouvement complémentaire

Les projets d’affectation commencent à arriver. Le Snudi FO contactera tous les collègues ayant rempli la fiche de suivi au fur et à mesure de l’arrivée des projets.  Les affectations ne seront définitives qu’à l’issue des groupes de travail des 30 juin et 1er juillet 2016.

La nomination des directeurs a déjà eu lieu.

Les postes bloqués des EFS sont connus des IEN. Certains EFS seront placés en binômes sur une même classe. Pour l’instant, il y aurait 169 binômes, mais ce chiffre peut augmenter.

Si vous souhaitez être informé des résultats définitifs, n’oubliez pas de remplir la fiche de suivi mouvement complémentaire sur le site internet. Le syndicat défendra tous les dossiers qui lui ont été confiés.

Compte-rendu des CAPD du 9 mai 2016

Mouvement

La première phase du mouvement départemental est passée et a été validée à la CAPD du 9 mai. Il y a peu de cascades (17) au vu du nombre d’affectations (3746 collègues ont participé au mou- vement). Pour le mouvement complémentaire, si vous souhaitez postuler sur un poste dans l’ASH, vous devez en faire la de- mande avant le 23 mai à : ce.93mouvement-intra@ac-creteil.fr Pensez à faire un double au Snudi FO.

Si vous n’avez pas obtenu de poste au mouvement principal, vous allez passer au mouvement complémentaire. Si vous souhaitez que le Snudi FO suive votre dossier, vous informe du résultat, remplissez la fiche de suivi en ligne.

Recours

Temps partiels

11 recours ont été déposés. 3 ont reçu un avis favorable. 2 dossiers doivent être revus.

Pour la première année, le DASEN refuse les temps partiels pour rapprochement de conjoints. Même si ces temps partiels ne sont pas de droit, les accorder faisait partie restait une des seules «souplesses» humaine dans le département. Cette année, il ne sera pas systématiquement accordé, notamment aux stagiaires.

Disponibilité

7 recours ont été déposés. Ils ont reçu un avis défavorable. Un a un refus mais un accord de détachement, ce qui est plus favora- ble pour le collègue.

Allègements et aménagements

20 recours ont été déposés. 4 accords ont été prononcés.

Il est de plus en plus difficile d’obtenir ce que l’on souhaite, la situation RH étant ce qui prime pour le ministère au détriment du bien -être des collègues.

Si vous êtes dans ces cas, n’hésitez pas à contacter le Snudi FO.

Exeat

Le Snudi FO est intervenu pour demander à ce que la situation catastrophique de l’année dernière ne se reproduise pas. Il a de- mandé si les exeat seraient demandés en nombre important et a demandé à ce que les collègues qui demandent à être reçus puis- sent l’être.

Le Dasen refuse de répondre car il attend le résultat du concours de recrutement. Pour recevoir les collègues, le Dasen ne souhaite les recevoir qu’après le groupe de travail du 3 juin.

Si vous souhaitez que le Snudi FO défende votre dossier, contactez-nous rapidement.

Postes spécifiques

ULIS collèges et lycées

Certaines annonces ont été faites lors des dernières CAPD. Suite à l’avis de la Rectrice, les postes ULIS lycée deviennent dès cette année des postes réservés aux professeurs du secon- daire, titulaires du 2CA-SH (sauf titulaires 1 er degré déjà à TD sur ces postes).

La Rectrice souhaite également élargir la possibilité d’obtenir des ULIS collège aux professeurs du secondaire, titulaires du 2CA- SH, en plus des PE titulaires du CAPA-SH.

Nous sommes inquiets concernant cette annonce. En effet, les élèves d’ULIS à besoins particuliers ayant souvent au collège un niveau de cycle 3 et des bases fragiles en lecture, il semble que la formation de PE soit plus adaptée que celle de PLC. En outre, le CAP- SH est une formation de 400h, avec des allers-retours entre pratique et théorie alors que le 2CA-SH est une formation de 150h. L’inquiétude est grande quant à l’inclusion massive de ces élèves dans les classes, sans prise en charge réellement adaptée à leurs besoins, avec ce risque de « mutualisation et saupoudrage des prises en charge » ….

PDMQDC (plus de maîtres que de classes)

Des PE ont postulé sur ces postes PDMQDC mais ne les ont pas forcément obtenus car ils ne les avaient pas mis dans leurs 1er vœux. La Direction Académique va certainement recevoir les per- sonnes qui ont obtenu un poste PDMQDC au barème pour leur expliquer les spécificités du poste.

Les 6 postes ex RAR du secondaire sont transformés en PDMQDC et les PE qui étaient dessus sont prioritaires sur l’école où ils étaient.

L’année prochaine, le DASEN souhaite transformer ces postes PDMQDC en postes uniquement à avis. Le Snudi FO s’inquiète de cette transformation en poste à avis, qui risque de renforcer l’autonomie des écoles en élaborant des missions particulières différentes selon le projet d’établissement et, éventuellement, favoriser le “clientélisme”. Avant de mettre plus de maîtres que de classes, encore faudrait-il mettre un maître fonctionnaire et formé devant chaque classe, ce qui est loin d’être le cas. Le Snudi FO est fortement opposé à ces dispositifs qui sont au service de la “refondation” de l’école avec les conséquences graves qui en dé- coulent.

Attribution postes à titre définitif hors mouvement informatisé

Quatre collègues ont obtenu un poste spécifique à titre définitif.